Chef de projet Marketing Digital et Acquisition F/H
L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d’entreprises. Dispensées sur 4 campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour et Rabat) et un campus numérique augmenté, les formations de l'ESSEC accueillent plus de 7 000 étudiants en formation initiale dont plus de 40% d’étudiants internationaux, et plus de 5 000 managers en formation continue par an.
Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement de travail stimulant, porté par nos valeurs fondamentales, humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, et renforcé par un contexte international et multiculturel enrichissant. La diversité, le respect mutuel et l’entraide sont au cœur des valeurs humanistes que nous cultivons au quotidien.
Dédié à la recherche, l’enseignement et l’entrepreneuriat, le campus de l’ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Chef(fe) de projet Marketing Digital et Acquisition.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant avec une équipe bienveillante et dynamique. Vous aurez l'occasion de développer vos compétences en marketing digital tout en collaborant avec des professionnels expérimentés. Si vous êtes passionné par le marketing digital, avez une expérience professionnelle à valoriser et cherchez une opportunité enrichissante, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui et à rejoindre notre équipe !
Le candidat idéal aura une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du marketing digital et participera activement à notre croissance. Ses missions incluront l'analyse de site, les campagnes d'e-mailing, et le lancement de campagnes d'acquisition, offrant une opportunité exceptionnelle de développement de compétences dans un environnement accueillant et collaboratif.
Missions
Stratégie de Marketing Digital / lead Gen qualifiée :
- Proposer et mettre en œuvre des stratégies de marketing alignées avec les objectifs de l'École.
Gestion de campagnes :
- Planifier et exécuter des campagnes de marketing digital sur les différents canaux (SEO/SEM, marketing de base de données, email, médias sociaux) et campagnes display, incluant la création et la gestion de briefs pour les visuels créatifs et la production de contenu.
Analyses des données et du site :
- Analyser les résultats des campagnes, les tendances du marché et les métriques pour identifier des opportunités de croissance.
- Effectuer des analyses du trafic web pour comprendre le comportement des utilisateurs.
- Examiner le tunnel de conversion et proposer des améliorations pour optimiser la conversion.
- Générer des rapports de performance et présenter des recommandations pour améliorer les KPI à l’aide de nos outils.
Optimisations :
- Suggérer et mettre en œuvre des optimisations sur les campagnes, les Landing Pages, les emails et le site web, en assurant la cohérence avec l’image de marque de l’ESSEC et en visant à optimiser les performances.
Profil recherché
Compétences requises :
- Expertise en campagnes Paid (SEO, SEM, social media (Meta, Insta, Whatsapp…etc.)
- Google Analytics GA4, GTM
- Compétences avancées en gestion de contenu et en marketing sur les réseaux sociaux
- Expérience avec les outils d'automatisation du marketing (Adobe Marketo, Braze ou Marketing Cloud)
- Fortes compétences analytiques et capacité à interpréter des données
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Compétences en HTML et CSS seraient grandement appréciées
Qualifications :
- Diplôme en marketing digital, communication ou Growth Hacking chez l’annonceur ou en agence
- Minimum de 5 ans d'expérience dans le marketing digital
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite
Traits personnels :
- Esprit d'équipe, créatif, et orienté résultats
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide
- Forte attention aux détails
- Appétence pour les techniques digitales (tu sais ce qu’est un zapier ou un prompt)
Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement :
- Un échange avec un représentant du Capital Humain (30 minutes)
- Une rencontre avec un membre de l'équipe pour échanger sur le poste et les valeurs de l'ESSEC (30 min)
- Une étude de cas pour mettre en valeur vos compétences (30 min)
- Un entretien avec la Responsable Marketing Digital (1 heure)
Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.
- Département
- Commerce & Marketing
- Localisations
- Campus de Cergy
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI
- Temps de travail
- Temps plein
- Statut
- Cadre
Campus de Cergy
À propos de ESSEC Business School
Chef de projet Marketing Digital et Acquisition F/H
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