L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d’entreprises. Dispensées sur 4 campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour et Rabat) et un campus numérique augmenté, les formations de l'ESSEC accueillent plus de 7 000 étudiants en formation initiale dont plus de 40% d’étudiants internationaux, et plus de 5 000 managers en formation continue par an.

Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement de travail stimulant, porté par nos valeurs fondamentales, humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, et renforcé par un contexte international et multiculturel enrichissant. La diversité, le respect mutuel et l’entraide sont au cœur des valeurs humanistes que nous cultivons au quotidien.

Dédié à la recherche, l’enseignement et l’entrepreneuriat, le campus de l’ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Gestionnaire Paie pour un CDD de 12 mois.

Au sein d'une équipe conviviale et solidaire, vous intervenez en soutien de l'équipe paie dans le cadre d'un surcroît d'activité lié à un changement de SIRH.

Missions

Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie, vous aurez pour mission principale d’effectuer des opérations nécessaires à l’établissement de la paie, ainsi que des opérations associées :

• Réalisation de la paie d'un portefeuille : règles de paie, absentéisme, éléments variables, heures supplémentaires, astreintes
• Suivi des contrats (CDD, CDU, alternance, stages, …) 
• Gestion des arrêts maladie / maternité / accident de travail / temps partiel thérapeutique
• Gestion des dossiers prévoyance
• Gestion des DSN évènementielles
• Gestion des acomptes, remboursements transports, HS, astreintes, …
• Etablissement de soldes de tout compte 
• Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie
• Effectuer les opérations des saisies comptables 
• Etablir les correctifs comptables 
• Suivi des modifications des procédures 
• Travailler en collaboration avec d’autres services (RH, pédagogie, comptabilité…)

Profil recherché

De formation niveau BAC+3 en paie, vous justifiez d'une première expérience significative de minimum 5 ans au sein d'un service paie sur un poste similaire. 

Vous maîtrisez les règles de paie et de la législation sociale ainsi que les outils bureautiques d’une manière générale. Excel est un outil que vous utilisez au quotidien.

Enfin, vous êtes organisé(e), proactif(ve), vous savez prioriser vos missions et travailler en équipe. Vous avez une forte capacité d’adaptation avec un bon sens de l’écoute et une bonne communication écrite et orale. Rigoureux(se), vous avez un bon relationnel et savez être discret(e). 

Bonne humeur indispensable pour rejoindre notre équipe !

Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. 

Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.