L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d’entreprises. Dispensées sur 4 campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour et Rabat) et un campus numérique augmenté, les formations de l'ESSEC accueillent plus de 7 000 étudiants en formation initiale dont plus de 40% d’étudiants internationaux, et plus de 5 000 managers en formation continue par an.

Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement de travail stimulant, porté par nos valeurs fondamentales, humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, et renforcé par un contexte international et multiculturel enrichissant. La diversité, le respect mutuel et l’entraide sont au cœur des valeurs humanistes que nous cultivons au quotidien.

Dédié à la recherche, l’enseignement et l’entrepreneuriat, le campus de l’ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Chef de projet financements recherche Sénior F/H/X+

La direction des financements publics au sein du Centre de Recherche assure le montage des demandes de financements des projets. 

Les missions sont sous la supervision de la Directrice des Partenariats Institutionnels et des Financements Publics de l’Ecole afin de procurer à l’Ecole et aux enseignants-chercheurs les ressources financières nécessaires à la conduite de projets (recherche, piliers stratégiques…) de pointe dans les domaines de l’économie, de la gestion et des sciences humaines en général.

Mission

Aide au montage de demandes de financements pour projets de recherche (pre-award) 

•  Aide au montage administratif et financier des projets pour des financements de type individuel (ANR, CY Initiative of Excellence, Horizon Europe, France 2030, Région Île-de-France, ADEME, ERASMUS+, autres… );
• Développement du nombre de projets (en particulier ERC) soumis ;
• Réunions de kick-off ;
• Appui jusqu’à la contractualisation des projets ayant obtenu un financement ;
• Aide à la communication concernant les projets financés ;
• Participation à la préparation des audits de la Commission Européenne le cas échéant ; 
• Liaison avec les Chargés de projets impliqués dans la gestion financière des projets de recherche financés 
• Appui pour le suivi et la gestion de projets en lien avec les règles internes ESSEC (DCH, comptabilité, contrôle de gestion, juridique)

Veille informative et actions de formation internes à destination de la communauté scientifique 

• Veille et diffusion des appels à projets de recherche nationaux et internationaux auprès de la communauté scientifique et promotion des projets européens (Newsletter Funding Opportunities, mailings individuels, rencontres, présentations ciblées et personnalisées, établissement d’une stratégie de ciblage des AAP);
• Veille sur les évolutions des différents programmes de financements nationaux et internationaux 

Animation d’ateliers d’écriture de projet de recherche :

• Mise à jour des procédures de suivi (notamment statistique / KPI) de projets pour les accréditations ;
• Liaison avec l’université CYU et les projets communs comme le projet EUTOPIA (université européenne), COFUND, CY Initiative of Excellence, CY Generations et CY Advanced Studies ;
• Contribution à l’évolution de la stratégie du Centre de Recherche - Contributions à divers groupes de travail recherche (CGE, FESIC…)

Profil recherché

• Niveau de diplôme : Bac + 5
  
• Au moins 3 ans dans le montage de réponses à appels à projets publics (français, européen, international)

Savoir faire

• Gestion et conduite de projets
  
• Maitrise des règles financière propres à chaque appel à projet
  
• Animation d'ateliers d'écriture et de workshops sur des appels à projets
  

Savoir-être

• Qualités relationnelles avérées, notamment l’écoute et la posture
  
• Goût pour le travail en équipe : collaboration, partage d’informations, adaptabilité
  
• Sens de l’intérêt collectif
  

Langue(s) : Français / Anglais courants indispensables
Informatique : Aisance avec les outils digitaux, Pack office, Google suite, etc.

L’ESSEC s’engage activement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous.

Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.