Les étapes pour nous rejoindre
1 . Candidature
Consultez nos offres et trouvez le poste qui vous correspond. Postulez en ligne pour rejoindre une équipe qui vous ressemble.
2 . Sélection
Si votre profil correspond à nos besoins, vous recevez un mail pour passer un entretien avec notre équipe de recruteurs ou votre futur manager.
3 . Entretien
C’est le moment de se rencontrer, de découvrir notre environnement de travail et d’échanger autour de votre parcours, des enjeux du poste et de nos valeurs.
4 . Réponse
Quelle que soit l’issue de l’entretien, vous recevez un mail pour vous informer de notre choix. Si nous retenons votre candidature, vous recevrez une proposition par mail.
Bonjour et bienvenue !
Vous envisagez de rejoindre l’ESSEC ? Nous sommes ravis de vous accueillir parmi nous ! Préparez-vous à découvrir un environnement de travail stimulant et épanouissant où votre développement professionnel sera au cœur de notre attention.
Se former à l’ESSEC
Un mot d’ordre à l’ESSEC : l’excellence ! Et pour l’atteindre, vous pouvez vous former tout au long de votre carrière. Besoin de développer vos soft skills, de renforcer vos compétences digitales ou de mieux comprendre les enjeux sociaux et environnementaux ?
Notre plateforme de formation « Click and Train » est une ressource précieuse qui vous permettra de vous former sur un grand nombre de sujets. Vous avez d’autres besoins ? Votre manager et la direction du Capital Humain sont à vos côtés, tout au long de votre carrière, pour construire avec vous un programme de formation adapté à vos aspirations.
Évoluer à l’ESSEC
Devenez pleinement acteur de votre évolution professionnelle ! À l’ESSEC, nous savons que les parcours sont rarement linéaires, et c’est pourquoi nous valorisons et soutenons la mobilité interne. Notre objectif : vous offrir un accompagnement sur-mesure, pour que vous puissiez grandir et vous épanouir dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Faites grandir votre réseau grâce à la cooptation :
Activez votre réseau professionnel et recommandez vos futurs collègues. En retour, pour vous remercier pour votre engagement, une prime vous sera attribuée. Vous avez un rôle clé à jouer dans cette dynamique de croissance, au service de l'excellence.
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