L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur de rang international, reconnu pour l’excellence de ses formations en management et en gestion des entreprises. Présente sur quatre campus physiques — Cergy, La Défense, Singapour et Rabat — ainsi que sur un campus numérique augmenté, l’École accueille plus de 8 000 étudiants en formation initiale, dont plus de 38 % d’internationaux, et accompagne chaque année plus de 5 000 managers en formation continue.

Rejoindre l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement académique et professionnel stimulant, ancré dans un contexte international et multiculturel, et porté par des valeurs fortes : humanisme, responsabilité, innovation et ouverture. La diversité, le respect mutuel et l’entraide constituent les fondements de la culture de l’École.

Intitulé du poste

Coordinateur / Coordinatrice Alumni & Employer Engagement – Global MBA (H/F)

Mission générale

Le poste de Coordinateur / Coordinatrice Alumni & Employer Engagement a pour objectif de contribuer à l’insertion professionnelle des diplômés du Global MBA à travers la coordination de l’offre carrière Career Forward, tout en participant au développement et à l’animation de la communauté alumni GMBA afin de renforcer son engagement et son rayonnement.

Le poste comprend également une dimension analytique liée au suivi et à la fiabilisation des données carrière nécessaires aux classements et accréditations.

Missions principales

1. Coordination de l’offre carrière – Career Forward

• Contribuer au déploiement de l’offre carrière pour les diplômés en fin de MBA

• Assurer le suivi individuel des jeunes diplômés (0 à 6 mois post-diplôme)

• Coordonner l’organisation des dispositifs d’accompagnement : coaching, ateliers, pitch practice, événements de networking

• Accompagner les diplômés dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie de carrière

• Faciliter les mises en relation avec recruteurs, entreprises partenaires et alumni

2. Relations Alumni, Entreprises et Recruteurs

• Participer au développement et au suivi des partenariats entreprises (Conseil, Finance, Tech, Luxe)

• Identifier et mobiliser des alumni clés (mentors, ambassadeurs, intervenants)

• Collaborer avec le Talent Center pour soutenir le développement d’opportunités de stages, projets et recrutements

• Contribuer au rôle de point de contact privilégié pour les alumni GMBA

3. Engagement et animation de la communauté Alumni

• Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie d’engagement des alumni MBA

• Participer à l’animation de la communauté via des événements, newsletters et réseaux sociaux

• Soutenir le développement de clubs, de chapitres internationaux et l’animation du conseil alumni GMBA

• Travailler en lien étroit avec ESSEC Alumni

4. Données, CRM et reporting

• Gérer et fiabiliser les données alumni dans le CRM (Salesforce)

• Contribuer à la production des reportings carrière requis pour les classements et accréditations

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master

• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de carrière, recrutement, coordination de projets ou relations entreprises

• Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles

• Aisance avec les outils CRM et les environnements data

• Anglais courant indispensable

Pourquoi rejoindre l’ESSEC ?

Rejoindre l’ESSEC, c’est intégrer une institution académique d’excellence, engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.