L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d’entreprises. Dispensées sur 4 campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour et Rabat) et un campus numérique augmenté, les formations de l'ESSEC accueillent plus de 7 000 étudiants en formation initiale dont plus de 40% d’étudiants internationaux, et plus de 5 000 managers en formation continue par an.

Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement de travail stimulant, porté par nos valeurs fondamentales, humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, et renforcé par un contexte international et multiculturel enrichissant. La diversité, le respect mutuel et l’entraide sont au cœur des valeurs humanistes que nous cultivons au quotidien.

Dédié à la recherche, l’enseignement et l’entrepreneuriat, le campus de l’ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un Community Manager F/H/X+

Missions

Au sein de la Direction Marketing, Recrutement, Admissions de la BU Pré-Expérience de l’ESSEC, vous occupez un rôle pivot dans la concrétisation de la stratégie digitale conçue par la Responsable Marketing Digital. En qualité de Community Manager, vous orchestrez la présence des programmes sur les réseaux sociaux, en élaborant des stratégies de contenu innovantes tout en préservant l'engagement de notre communauté. Ce poste requiert une adaptabilité hors pair, une créativité affirmée et une solide compréhension des tendances actuelles du marketing numérique. Votre engagement direct contribuera à l'accomplissement des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs en matière de recrutement des étudiants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une population internationale et multiculturelle.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie de contenu sur les réseaux sociaux pour accroître la visibilité des programmes et engager efficacement les futurs étudiants.
• Créer des supports visuels et vidéos innovants pour valoriser les programmes pré-expérience (Bachelors, Masters…).
• Gérer et coordonner le calendrier éditorial pour assurer une communication régulière et stratégique sur les plateformes numériques.
• Analyser les données des réseaux sociaux pour optimiser les stratégies de communication et augmenter le taux d'engagement.
• Gérer et mobiliser une Social Media Team composée d’étudiants pour étendre la portée et l'impact de nos campagnes sur les réseaux sociaux.
• Participer activement à la communauté en ligne, en élaborant un plan de réponse aux questions des prospects et en fournissant des informations précieuses sur notre institution.

Compétences et qualifications requises

• Excellentes compétences rédactionnelles, avec une orthographe et une grammaire irréprochables.
• Maîtrise des principaux outils et plateformes de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn et autres RS).
• Compétences en conception graphique et en montage vidéo.
• Connaissance des stratégies de SEO et de webmarketing.
• Capacité à utiliser des outils de PAO (Canva Pro), de programmation RS (type Swello, Agorapulse) et des logiciels d'analyse.

Profil recherché

• Polyvalence : Capacité à jongler avec diverses tâches et responsabilités.
• Curiosité : Fort intérêt pour les tendances du secteur et capacité à s'adapter rapidement.
• Organisation : Aptitude à planifier et à exécuter efficacement plusieurs projets.
• Créativité : Innovation dans la création de contenus engageants et visuels.
• Communication : Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement.

Formation

• Un diplôme en communication, marketing digital ou dans un domaine connexe est privilégié.
• Une formation spécifique en community management est un plus.
• Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 à C1).

Expérience requise

• Au moins 2 ans d'expérience dans le community management, idéalement dans le secteur de l'éducation ou un domaine équivalent.

 L’ESSEC s’engage activement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous.

Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.