L’ESSEC Business School

L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur de dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau en management et gestion d’entreprises.

Dispensées sur 4 campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour, Rabat) et un campus numérique augmenté, nos formations accueillent plus de 7 000 étudiants en formation initiale (dont plus de 40% d’internationaux) et plus de 5 000 managers en formation continue chaque année.

Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement stimulant, porté par nos valeurs d’humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, et enrichi par un contexte international et multiculturel.

 Vos missions

En tant qu’International Recruitment Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la diversité des promotions de nos programmes MBA, Executive MBA et formations continues.

1. Piloter la prospection et le recrutement international

• Identifier, prospecter et accompagner des candidats internationaux (diversité de nationalités).

• Gérer tout le cycle de recrutement : prospection téléphonique, salons, suivi, relances, closing.

2. Construire et mettre en œuvre des plans d’action marketing & commerciaux

• Travailler avec l’équipe marketing : veille concurrentielle, analyse marché, segmentation.

• Définir un rétroplanning et assurer son déploiement.

3. Représenter l’ESSEC et ses programmes

• Participation à des salons, forums, webinaires, portes ouvertes, visites campus.

• Développement de partenariats avec écoles, alumni, associations, entreprises et institutions.

4. Accompagner les candidats dans leur parcours administratif et financier

• Conseil sur les financements possibles (CPF, bourses, prêts, apprentissage, autofinancement).

• Suivi du processus administratif et respect du processus de facturation avec l’équipe ADV.

5. Suivi et optimisation des performances de recrutement

• Monitoring du ROI des actions menées et proposition d’améliorations.

• Suivi des campagnes marketing et reporting régulier.

• Mise à jour rigoureuse du CRM (Salesforce ou équivalent).

 Profil recherché

• Expérience confirmée en développement commercial à l’international, goût du challenge et culture du résultat.

• Bilingue Français/Anglais

• Profil optimiste, force de proposition, dynamique et orienté solutions.

• Expérience dans le secteur de l’éducation supérieure, des MBA ou de la formation continue souhaitée.

• Connaissances en orientation / conseil en évolution professionnelle appréciées.

• Maîtrise d’un CRM (idéalement Salesforce).

Poste en CDI, à pourvoir immédiatement.

 Nos engagements

L’ESSEC s’engage activement en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous.

Conformément à notre politique d’embauche, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Données personnelles

Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant 2 ans par le Groupe ESSEC, sauf avis contraire de votre part, conformément aux dispositions légales

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