L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d’entreprises. Dispensées sur 4 campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour et Rabat) et un campus numérique augmenté, les formations de l'ESSEC accueillent plus de 8 000 étudiants en formation initiale dont plus de 38% d’étudiants internationaux, et plus de 5 000 managers en formation continue par an.

Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement de travail stimulant, porté par nos valeurs fondamentales, humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, et renforcé par un contexte international et multiculturel enrichissant. La diversité, le respect mutuel et l’entraide sont au cœur des valeurs humanistes que nous cultivons au quotidien.

Dédié à la recherche, l’enseignement et l’entrepreneuriat, le campus de l’ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un(e) Chargé(e) de mission relations entreprises internationales F/H/X+.

Missions

Le/La chargé(e) de mission relations entreprises internationales contribue au développement des partenariats entreprises à l’international et à la mise en relation entre recruteurs et étudiants.

Il/elle participe activement à l’organisation d’événements de recrutement et à la valorisation de l’ESSEC auprès d’acteurs internationaux.

Développement des relations entreprises:

Animer et fidéliser un portefeuille de grands comptes parmi le portfolio des secteurs cibles, sur les enjeux recrutement et marque employeur.

Développer activement le réseau d’entreprises et générer de nouvelles opportunités de partenariat (identification et accompagnement des entreprises dans leurs besoins de recrutement).

Promouvoir l’ESSEC et ses talents auprès des entreprises cibles.

Identifier et consolider des offres d’emploi à destination des étudiants et jeunes diplômés.

Mettre à jour et fiabiliser les bases de données (contacts, entreprises, opportunités).

Participer et représenter l'ESSEC lors d'événements internes et externes (en France et à l'étranger).

Développement des relations avec l'écosystème:

Contribuer au renforcement des relations avec les acteurs internes clés (Hubs internationaux, Alumni, Chapters internationaux, Campus de Rabat et Singapour, Fondation ESSEC, Executive Education)

Contribuer à l’organisation et à la participation des événements de networking avec l’ESSEC Executive Education.

Evénements de recrutement:

Concevoir des événements qui répondent aux objectifs de recrutement des entreprises.

Organiser en binôme avec le/la chargé(e) de mission événementielle, un voyage d’étude à l’international incluant des visites d’entreprises afin de favoriser l’immersion sectorielle des étudiants.

Participer à la mise en œuvre d’événements de recrutement (forums, présentations d'entreprises, masterclasses).

Assurer la relation avec les entreprises qui participent aux événements et contribuer à la qualité de leur expérience.

Recueillir et analyser les différents retours d'expérience dans un souci d’amélioration continue.

Participer à la planification annuelle des événements ainsi qu’à la réflexion stratégique du pôle Recrut’Events.

Stratégie internationale:

Définir et ajuster la stratégie internationale en fonction des évolutions du contexte global.

Analyser différentes enquêtes internes et externes sur l'employabilité et les tendances du marché.

Profil recherché

Formation Bac +5 minimum

Expérience ou forte appétence pour les environnements internationaux et le développement de partenariats

Excellentes capacités relationnelles, un sens du réseau et de la négociation

Forte capacité d’initiative, avec un bon esprit de synthèse et de solides compétences en gestion de projet, rédaction de rapports et travail en équipe.

Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et de la planification

Langues: Anglais courant, Français

Localisation: Basé à Cergy, déplacements ponctuels en France et à l’international

Disponibilité occasionnelle en soirée

Outils: Maîtrise du pack office

Appétence pour les outils digitaux

Maîtrise de Power BI et Sales Navigator

L’ESSEC s’engage activement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous.

Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.