L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation au management et à la gestion d’entreprises. Présente sur 4 campus physiques — Cergy, La Défense, Singapour et Rabat — ainsi que sur un campus numérique augmenté, l’ESSEC accueille plus de 8 000 étudiants en formation initiale et plus de 5 000 managers en formation continue chaque année.

Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement international et multiculturel, porté par quatre valeurs fondamentales : humanisme, responsabilité, innovation et ouverture.

Dédié à la formation continue, le campus ESSEC Executive Education, situé à La Défense, recherche un(e) Chef de projets Qualité et Audit interne en CDD de 12 mois.

Rattaché(e) à la Directrice Qualité, Data, Opérations et Contrôle, vous contribuez à garantir le niveau d’exigence, la maîtrise des risques et la conformité des activités de la BU Post-Expérience. Vous pilotez les démarches qualité et d’amélioration continue, le programme d’audit interne et accompagnez les équipes dans la maîtrise des risques et la conformité réglementaire.

Missions

Qualité et amélioration continue

• Participer à la définition et au déploiement de la politique qualité.

• Cartographier, analyser et optimiser les processus métiers et supports en collaboration avec les différentes directions.

• Structurer et faire vivre le système documentaire : procédures, modes opératoires et politiques.

• Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.

Audit interne

• Élaborer et piloter le plan d’audit interne annuel à partir de la cartographie des risques.

• Préparer et conduire les audits : entretiens, analyses, grilles d’audit et rapports.

• Formuler des recommandations et accompagner les équipes dans la définition et la mise en œuvre des plans d’actions.

• Assurer le suivi de la réalisation des actions correctives.

Conformité et gestion des risques

• Assurer une veille réglementaire et normative et analyser les impacts pour l’organisation.

• Contribuer à la mise à jour de la cartographie des risques opérationnels et réglementaires.

• Participer aux démarches de conformité, notamment sur les sujets RGPD et anticorruption.

Projets transverses et conduite du changement

• Piloter des projets liés à l’excellence opérationnelle, à la qualité et à la conformité.

• Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des équipes.

• Accompagner la préparation et le déroulement des audits externes et des démarches de certification.

• Favoriser l’appropriation des démarches qualité et de contrôle interne par les équipes.

Profil recherché

De formation Bac+5 / Master 2 en management de la qualité, audit, contrôle interne, gestion des risques, école de commerce, école d’ingénieurs ou formation universitaire équivalente, vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire ou en cabinet d’audit/conseil.

Vous maîtrisez :

• les méthodologies d’audit et de contrôle interne ;

• les normes et référentiels qualité, notamment ISO 9001 et idéalement ISO 27001 ;

• les démarches d’amélioration continue : PDCA, Lean, 8D, Kaizen ;

• la cartographie et l’analyse des risques ;

• l’analyse et la modélisation de processus complexes ;

• les outils informatiques et décisionnels.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité de synthèse. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez travailler avec des interlocuteurs variés, faire preuve de diplomatie et accompagner les équipes dans le changement.

Pédagogie, force de conviction, autonomie et capacité à gérer les priorités seront essentielles pour réussir dans ce poste à forte dimension transverse.

Diversité et inclusion

L’ESSEC s’engage activement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion.

Convaincus que la richesse de notre communauté repose sur la pluralité des parcours et des identités, nous œuvrons chaque jour à créer un environnement bienveillant et inclusif pour toutes et tous.

Conformément à la politique d’embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.